LEISTUNGEN

Unterschiedliche Unternehmen und Personen bedürfen unterschiedlicher und exakt zugeschnittener Strategien der integrierten Kommunikation. Analyse, Konzeption und Umsetzung werden auf Ihre Herausforderungen und Ziele ausgerichtet.

Integrierte Kommunikation

Ein Orchester kann wunderbar klingen – wenn alle Musiker das gleiche Stück unter dem gleichen Dirigenten spielen. Eine Selbstverständlichkeit?

Die steil ansteigende Zahl von TV- und Hörfunksendern, von Printmedien und die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Internets provozieren eine Atomisierung der Werbewirkung: Immer mehr Werbeimpulse sind für die nötige Reichweite erforderlich. Hieraus folgt die Entwicklung immer neuer Kommunikationsmaßnahmen und -instrumente. Und die verschiedenen Kommunikationsdisziplinen eines Unternehmens arbeiten viel zu oft aneinander vorbei: Die PR-Abteilung entwickelt eine neue Pressestrategie, die Werbeabteilung konzipiert eine Anzeigenkampagne, die Messeabteilung entwirft einen neuen Messeauftritt – untereinander ist nichts aufeinander abgestimmt und die eigenen Mitarbeiter haben keine Ahnung, was außerhalb ihrer Abteilung passiert. Die Disziplinen arbeiten mit hohem (und teurem) Reibungsverlust nebeneinanderher. Das Orchester spielt zwar äußerst laut, aber niemand erkennt eine Symphonie. Und wunderbar klingt es bestimmt nicht. Die für ein Unternehmen oder eine Person relevanten Maßnahmen, wie Werbung, PR oder Events, müssen sorgfältig ausgewählt und aufeinander abgestimmt werden. Integrierte Kommunikation kennt ihre Zielgruppe und richtet alle Aktivitäten zielgenau auf sie aus. So entsteht ein einheitliches, positives und nachhaltiges Image. Das Orchester spielt harmonisch, begeistert und überzeugt.

  • Integrierte Kommunikation ist Beziehungskommunikation statt Massenkommunikation
  • Integrierte Kommunikation ist Teamwork statt Patchwork
  • Integrierte Kommunikation ist die Integration einzelner Kommunikationsdisziplinen
  • Integrierte Kommunikation ist die direkte und differenzierte Zielgruppenansprache
  • Integrierte Kommunikation bedeutet erhöhte Mitarbeitermotivation